Выпускникам и студентам
последних курсов

Кого мы ищем?
Будущих лидеров — амбициозных и целеустремленных молодых людей, готовых строить карьеру в управленческом консалтинге. Студентов и выпускников лучших вузов России, которые демонстрируют высокий академический уровень и широкий кругозор, открывают для себя новые сферы и не стоят на месте. Студентов без существенного опыта работы мы берем на стажерские позиции, а более опытные выпускники могут претендовать на должность младшего бизнес-аналитика.
Чем занимаются стажеры?
Проводят первичные исследования и участвуют в обсуждении решения проблем, работая в тесном сотрудничестве со старшими членами команды.
Чем занимаются бизнес-аналитики?
Несут ответственность за отдельные направления работы по проекту, производят первичный анализ и представляют клиентам выводы, разрабатывают рекомендации.

Что мы ценим в людях?

Готовность брать на себя ответственность
Готовность брать на себя ответственность
Навыки решения проблем
Навыки решения проблем
Навыки командной работы
Навыки командной
работы
Лидерские качества
Лидерские
качества

Как мы отбираем лучших

Письменный текст
Письменный текст
В течение 10 дней с момента подачи заявки мы рассмотрим ваше резюме и предложим вам тестовое задание
HR-интервью
HR-интервью
Лучших кандидатов пригласим к нам в офис, чтобы пообщаться с HR-специалистами
Кейс-интервью с консультантом
Кейс-интервью с консультантом
Наши эксперты предложат вам решить бизнес-задачи из реальной практики
Интервью с менеджером или директором
Интервью с менеджером или директором
Любой новый сотрудник — наш потенциальный партнер, поэтому мы относимся к отбору предельно серьезно
Готовы с нами работать?
Присоединяйтесь!

Как выглядит карьерный путь сотрудника Strategy Partners?

Что мы предлагаем?

Начало карьеры в одной из ведущих компаний на рынке управленческого консалтинга. Это начало большого карьерного пути, который ведет от бизнес-аналитика через роли консультанта и руководителя проекта — к ролям директора и партнера.
  • Мы принимаем прямое участие в развитии страны и экономики — работая с масштабными федеральными проектами, проводя цифровую трансформацию целых регионов.
  • Мы работаем с разными сегментами бизнеса и глубоко понимаем внутриотраслевые процессы. Это позволяет готовить специалистов по российскому рынку, пользующихся огромным спросом у бизнеса.
  • Мы предоставляем широкие возможности личностного и карьерного роста. У наших сотрудников много вариантов развития карьеры в разных отраслях и сегментах бизнеса.
  • Мы построили эффективную систему подготовки кадров через обучение и тренинги — так мы помогаем каждому реализовать индивидуальный план профессионального развития.

Новости

Подпишитесь на свежие рассылки новостей и аналитики