Менеджер по цифровому маркетингу

search

Необходимый опыт и компетенции

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере Digital маркетинга от 5 лет (B2B сектор, опыт работы в консалтинге предпочтителен);
  • Стратегическое мышление, глубокая аналитическая экспертиза;
  • Наработанная база профессиональных контактов, агентств и подрядчиков для реализации стратегии Digital маркетинга;
  • Готовность не только руководить работой агентств и подрядчиков, но и работать руками.
search

Ключевые задачи

  • Разработка и реализация Digital-стратегии, направленной на работу по всем этапам маркетинговой воронки;
  • Отслеживание эффективности работы Digital инструментов. Тестирование гипотез для повышения эффективности;
  • Управление бюджетами на Digital маркетинг;
  • Разработка и контроль за созданием обновленного сайта компании. Составление технического задания для веб-разработки. Координация работы по обновлению контента на сайте. Постановка задач дизайнерам на создание макетов и прочих визуальных материалов;
  • Управление интернет-трафиком и формулировка гипотез для изменения его распределения между различными Digital каналами;
  • Разработка и внедрение CRM стратегии. Работа с CRM системой;
  • Настройка сквозной аналитики, сбора и анализа данных;
  • Управление SEO оптимизацией сайта, органическая лидогенерация: постановка задач и целей для поисковой оптимизации сайта, контроль достижения целей;
  • Управление директ-маркетингом (e-mail);
  • Запуск и продвижение лэндингом под кампании;
  • Организация вебинаров;
  • Запуск и контроль рекламных кампаний через подрядчиков;
  • Подбор и управление подрядчиками: Web-разработчики, SEO-специалисты, таргетологи, специалисты по посевам (VK, Telegram);
  • Проведение анализа конкурентов и целевой аудитории;
  • Проведение закупочных процедур по выбору подрядчиков для реализации Digital стратегии;
  • Ведение документации по подрядчикам, согласование договоров, контроль оплат.
search

Что мы предлагаем

  • Комфортная и дружелюбная среда;
  • Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
  • Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
  • Оформление по ТК;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Гибридный формат работы;
  • ДМС со стоматологией в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
  • Доплата больничного листа до 100% оклада;
  • 4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
  • 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
  • Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
  • Компенсация мобильной связи.

Отклик на вакансию

Менеджер по цифровому маркетингу