Приведи
друга к победе

Приглашайте друзей в команду Strategy Partners

«Приведи друга» — реферальная программа, с помощью которой вы можете посоветовать друзьям работу в АО СПГ и получить вознаграждение за каждого, кто присоединится к нашей команде.

Как порекомендовать друга?

1

Ознакомьтесь с открытыми вакансиями АО СПГ

2

Обсудите с кандидатом вакансию, на которую планируете его рекомендовать, и получите согласие на рассмотрение его кандидатуры

3

Скопируйте ссылку через кнопку Рекомендовать друга и направьте ее кандидату

4

Кандидату необходимо перейти по направленной Вами ссылке и откликнуться на вакансию

5

Получите денежное вознаграждение за рекомендацию кандидата, с которым будет заключен трудовой договор и который успешно пройдет испытательный срок

Как работает программа?

Где найти список вакансий, на которые я могу рекомендовать друзей?

Все вакансии, участвующие в акции «Приведи друга», размещены в разделе «Карьера», «Профессионалам» с опытом работы в бизнесе и консалтинге

Можно ли рекомендовать несколько кандидатов?

Количество кандидатов не ограничено, вознаграждение выплачивается за каждого рекомендованного кандидата, с которым будет заключен трудовой договор и который успешно пройдет испытательный срок.

Какая сумма вознаграждения за успешную рекомендацию?

Сумма вознаграждения зависит от уровня позиции:

Должность

Размер вознаграждения, руб.

до вычета налогов, установленных действующим законодательством РФ

Партнер

90000

Директор

80000

Руководитель проектов/руководитель административного блока

70000

Консультант

60000

Аналитик/сотрудник административного блока

50000

Как выплачивается вознаграждение за успешную рекомендацию?

Вознаграждение выплачивается в 2 этапа.
Первый этап — после трудоустройства кандидата. Размер вознаграждения составит 30% от общей суммы.
Второй этап — после успешного прохождения кандидатом испытательного срока (3 месяца). Размер вознаграждения составит 70% от общей суммы.

Кто может участвовать в акции?

Граждане Российской Федерации старше 18 лет, которые не являются действующими сотрудниками Strategy Partners. Мы примем рекомендацию, если ваш друг не работал в Strategy Partners в течение последнего календарного года и за последние 3 месяца не общался с нашей командой HR по поводу трудоустройства.

Почему стоит рекомендовать друзьям работу в Strategy Partners?

  • На рынке с 1994 года

    На рынке с 1994 года
    • Входим в тройку лидеров рынка стратегического консалтинга России по версии RAEX и РБК.
    • Показываем темпы роста более чем на 20%.
    • Развиваем команду согласно амбициозной стратегии развития.
    • Входим в тройку лидеров рынка стратегического консалтинга России по версии RAEX и РБК.
    • Показываем темпы роста более чем на 20%.
    • Развиваем команду согласно амбициозной стратегии развития.
  • Масштабные и значимые проекты

    Масштабные и значимые проекты
    • Участие в реализации масштабных и значимых проектов с заказчиками из РБК-500 из разных отраслей.
    • Широкая география проектов (в том числе в других странах).
    • Прозрачный карьерный рост и развитие своих навыков на разноплановых проектах.
    • Возможность стать инициатором создания новых направлений по развитию компании, изобретать, предлагать и реализовывать нестандартные идеи.
    • Участие в реализации масштабных и значимых проектов с заказчиками из РБК-500 из разных отраслей.
    • Широкая география проектов (в том числе в других странах).
    • Прозрачный карьерный рост и развитие своих навыков на разноплановых проектах.
    • Возможность стать инициатором создания новых направлений по развитию компании, изобретать, предлагать и реализовывать нестандартные идеи.
  • Активное взаимодействие со Сбером

    Активное взаимодействие со Сбером
    • Работа с крупнейшими клиентами.
    • Доступ к экспертизе Сбера и базам знаний.
    • Корпоративные преференции и льготы Группы Сбер.
    • Работа с крупнейшими клиентами.
    • Доступ к экспертизе Сбера и базам знаний.
    • Корпоративные преференции и льготы Группы Сбер.
  • Профессиональная команда

    Профессиональная команда
    • Лидеры практик: ведущие отраслевые и функциональные эксперты.
    • Работа в командах с победителями конкурсов «Лидеры России», «Лидеры экосистемы Сбера».
    • Оперативная и конструктивная обратная связь, наставничество от партнеров, директоров и руководителей проектов.
    • Лидеры практик: ведущие отраслевые и функциональные эксперты.
    • Работа в командах с победителями конкурсов «Лидеры России», «Лидеры экосистемы Сбера».
    • Оперативная и конструктивная обратная связь, наставничество от партнеров, директоров и руководителей проектов.
Вопрос

Если возникли вопросы?

По всем возникающим вопросам вы можете обратиться к команде HR, написав нам по электронной почте hr@strategy.ru