Ситуация
В Strategy Partners обратилась одна из крупнейших в Тамбовской области компаний по продаже, техническому обслуживанию и ремонту специализированной техники.
Компания обратилась в Strategy Partners со следующими проблемами:
- Отсутствует единый подход к системе оплаты труда, из-за чего нет привязки к уровню управления и стратегическим целям
- Нет единой системы мотивации персонала бэк-офиса
- Нет понимания, из чего состоят постоянная и переменная части зарплаты, нет единых правил их расчета, кроме разрозненных нормативных актов
- Периодичность выплат и сумму премий определяют бессистемно
