16 марта 2023

HR-тренды 2023 года: что стоит учесть в стратегии управления персоналом

2022 год стал настоящей проверкой на прочность для большинства компаний, независимо от отрасли и размера. Новые условия развития бизнеса и высокая скорость принятия решений наложили свой отпечаток на бизнес-процессы, связанные с HR-функцией. 

Мы собрали накопленный за прошлый год опыт (более 30 проектов в сфере управления персоналом) и экспертный анализ рынка в новом видеоподкасте о трансформации HR-функции, управлении персоналом и менеджменте.

В первом выпуске управляющий партнер Strategy Partners Валерия Плотникова рассказала о HR-трендах, которые стоит учесть в работе компании в 2023 году, чтобы эффективнее привлекать качественных кандидатов и удерживать значимых сотрудников.

В следующем выпуске мы поговорим о секретных ресурсах внутри компании, которыми необходимо пользоваться уже сегодня.

Справка

Strategy Partners – ведущая российская консалтинговая компания.
Мы помогаем командам разных отраслей быстро адаптироваться к изменениям и находить эффективные решения для достижения целей. На это работают сильнейшие консультанты, за плечами которых опыт в реальном секторе и сотни реализованных проектов.

Являясь дочерней компанией Сбера, Strategy Partners открывает клиентам возможности одного из крупнейших банков России. Аналитическое направление — Research Hub Strategy Partners — позволяет отслеживать тренды и действовать на опережение.
Компания занимает второе место в сегменте стратегического консалтинга и входит в число ведущих игроков направления «Технический аудит и консалтинг» по версии рейтинга RAEX.

Поделиться:

Получить консультацию