Рассказали о цифровой трансформации на форуме «ИНФОТЕХ»

Алексей Гаскаров, руководитель проектов Strategy Partners, поделился глобальными трендами, влияющими на бизнес, в рамках панельной дискуссии Тюменского цифрового форума-выставки информационных технологий «ИНФОТЕХ». Делимся инсайтами.

Выделяют 5 основных трендов, которые влияют на бизнес и власть:

• изменение структуры населения;
• рост доли стран Азии и Африки в мировой экономике;
• зеленый переход;
• цифровизация и четвертая промышленная революция;
• деглобализация и переход к многополярному миру.

Что влияло на трансформацию компаний в 2023 году

Топ-5 макроэкономических трендов, влияющих на трансформацию компаний в 2023 году, согласно Future of jobs report 2023: адаптация к передовым технологиям (86%), расширение доступа к цифровым технологиям (86%) и внедрение стандартов ESG (81%), увеличение стоимости жизни (75%) и низкий экономический рост (73%).

Риски технологического перехода

Адаптация к технологическим изменениям требует от государства усилий по реформированию как мер поддержки инноваций, так и социальной политики. Есть и риски технологического перехода:

• снижение конкурентоспособности стран, неготовых к цифровой трансформации;
• структурная безработица и «парадокс производительности»;
• усиление неравенства;
• концентрация технологий и данных у ограниченного количества компаний;
• этические риски использования ИИ при принятии решений.

О цифровой трансформации, или Какой он, специалист будущего?

Несмотря на то что прогнозы по автоматизации процессов в 2023 г. оказались скромнее реальности, рынок труда ближайшего будущего будет меняться. Доля автоматизированных бизнес-процессов с 2020 по 2023 г. выросла всего на 1 п. п., с 33 до 34%, хотя, согласно прогнозам, должна была составить 47%. 

Навыки будущего

Через 5 лет наиболее востребованными навыками будут творческое мышление, аналитическое мышление, технологическая грамотность, непрерывное саморазвитие, устойчивость и гибкость.

По итогу 2023 г. расклад иной: навык-лидер — аналитическое мышление; среди первых — творческое мышление, устойчивость и гибкость, мотивация и непрерывное саморазвитие.

Топ-10 профессий, которые будут расти до 2030 года:

• специалисты по ИИ и машинному обучению;
• специалисты по устойчивому развитию;
• бизнес-аналитики;
• эксперты по кибербезопасности;
• специалисты в сфере финансовых технологий;
• дата-аналитики и дата-инженеры;
• специалисты по робототехнике;
• специалисты по работе с большими данными;
• операторы сельскохозяйственного оборудования;
• специалисты по цифровой трансформации.

Топ-10 профессий, которые будут сокращаться до 2030 года:

• банковские клерки и смежные профессии;
• кассиры;
• операторы ввода данных;
• секретари;
• бухгалтеры и аудиторы;
• юристы;
• продавцы и иные смежные профессии;
• охранники;
• административные сотрудники;
• торговые агенты и брокеры.

44% навыков могут устареть в течение 5 лет.

60% работников будут нуждаться в повышении квалификации в течение 5 лет.

80% компаний планируют непрерывные программы переподготовки.