В наших исследованиях мы определяем тенденции, приводим статистику и даем прогнозы развития ключевых отраслей экономики. Компании могут использовать эти данные для разработки стратегий и повышения эффективности.
Если рассматривать ситуацию глобально, то устойчивый гендерный разрыв по уровню участия в рабочей силе сохраняется во всем мире, хотя во многих странах его стараются преодолеть. Россия в этом смысле находится в промежуточном положении: гендерный разрыв в наших компаниях значительно меньше, чем в остальном мире, но при этом полностью избавиться от него пока не удалось.
Разница в заработной плате мужчин и женщин в России, как и в большинстве стран мира, сохраняется. Сотрудницы получают меньшую компенсацию, чем их коллеги-мужчины, даже при сопоставимом уровне занятости. Ситуацию усугубляют «материнский штраф» (снижение зарплаты и карьерных возможностей после рождения детей), а также неравное распределение домашнего труда.
Для удержания и развития женского кадрового потенциала важны устойчивая связь между сотрудницами и компанией во время декретного отпуска и комфортные условия для их возвращения на работу. Компании должны учитывать социальные и структурные ограничения страны или региона при разработке проектов поддержки женской карьеры. В качестве примера системного подхода к этой теме в России можно привести опыт «Росатома» и РЖД.
В наших исследованиях мы определяем тенденции, приводим статистику и даем прогнозы развития ключевых отраслей экономики. Компании могут использовать эти данные для разработки стратегий и повышения эффективности.
Strategy Partners – ведущая российская консалтинговая компания.
Мы помогаем командам разных отраслей быстро адаптироваться к изменениям и
находить эффективные решения для достижения целей. На это работают
сильнейшие консультанты, за плечами которых опыт в реальном секторе и
сотни реализованных проектов.
Являясь дочерней компанией Сбера, Strategy Partners открывает клиентам
возможности одного из крупнейших банков России. Аналитическое направление
— Research Hub Strategy Partners — позволяет отслеживать тренды и
действовать на опережение.
Компания занимает второе место в сегменте стратегического консалтинга и
входит в число ведущих игроков направления «Технический аудит и
консалтинг» по версии рейтинга RAEX.
