Дарим чек-лист по развитию компетенций за участие в исследовании Strategy Partners
-
Услуги
-
- Отрасли
-
Компания
-
Впечатляющая карьера в консалтинге
Отраслевые эксперты уровня топ-менеджеров глобальных корпораций и предприятий
-
- Исследования
- Кейсы
-
Пресс-центр
-
Пресса о нас
-
-
Карьера
-
Карьера в Strategy Partners Выпускникам и студентам последних курсов Профессионалам с опытом работы в бизнесе и консалтинге Фрилансерам и экспертам
Впечатляющая карьера в консалтинге
Отраслевые эксперты уровня топ‑менеджеров глобальных корпораций и предприятий
-
-
Контакты
-
121099, Москва, ул. Композиторская 17, БЦ Space 1
Смотреть на картеДля запроса коммерческих предложений:Для запросов СМИ:Политика конфиденциальности и персональных данныхГорячая линия комплаенс:Горячая линия безопасности:Горячая линия кибербезопасности:АО «СПГ» приглашает к сотрудничеству партнёров для развития агентской сети.Условия предоставляются по запросу на:
-
Корпоративная культура — базис, на котором будет строиться новая стратегия или трансформация бизнеса. Комплекс ценностей, убеждений, мотивации и в конечном итоге поведения сотрудников определяет то, насколько успешно организация сможет достичь поставленных целей.
Компания Strategy Partners имеет обширный опыт в области внедрения корпоративной культуры и предлагает своим клиентам комплексное сопровождение проектов по этому направлению. На начальном этапе мы проводим диагностику сложившейся корпоративной культуры: анализируем матрицу горизонтальных и вертикальных связей в коллективе, идентифицируем ключевые мотиваторы, распознаем формальных и неформальных лидеров, их роли и сферы влияния, определяем зоны культуры организации, на которые стоит обратить особое внимание. Затем начинается работа над классификацией немонетарных драйверов, которые призваны повысить эффективность персонала.
Главная задача — определить параметры целевой культуры, ее признаки и способ представления в глазах коллектива. После этого мы описываем разрыв между текущим и целевым состоянием, а также подбираем методы и инструменты по сокращению этого разрыва. Это может быть комплексный план мероприятий с обучением, внутренними коммуникациями, внедрением корпоративного стиля и пересмотром либо настройкой существующей системы мотивации.
Внедрение новой корпоративной культуры в организации — сложная задача, ведь она затрагивает эмоциональную и продуктивную стороны коллектива, поэтому для ряда задач мы часто привлекаем узкоспециализированных экспертов. Нам важно убедиться, что корпоративная культура равно охватывает инициативу и творческое начало в коллективе, поддержку современных бизнес-процессов и принятие сотрудниками новых масштабных целей компании.
Новости
12.04.2024
Исследования
Дайджесты
Экспертные материалы
14.09.2023
13.09.2023
08.09.2023
Все услуги
Стратегия
- Корпоративная стратегия и стратегия развития бизнеса
- Функциональная стратегия
- Инвестиционная стратегия
- Стратегия региональной экспансии
- Стратегия социально-экономического развития
- Стратегия развития отрасли
- Маркетинговая стратегия
- Стратегия управления портфелем продуктов
- Разработка концепций развития объектов и территорий
- Мастер-планирование территорий
Исследования рынка и аналитика
Цифровая трансформация
- Стратегия и дорожная карта цифровой трансформации
- Разработка решений на основе ИИ и больших данных
- ИТ / цифровой аудит и импортозамещение
- Сопровождение пилотирования цифровых решений
- Подготовка заявки на господдержку цифровой трансформации
- Развитие модели управления цифровыми инициативами
- Цифровое ориентирование
- Динамическое образование цен на квартиры для девелоперов жилой недвижимости
Непрерывность деятельности и кризисное управление
- Проведение анализа воздействия простоев на бизнес (BIA)
- Разработка и тестирование планов непрерывности бизнеса (BCP) и восстановления (DRP)
- Разработка внутренних нормативных документов в области операционной надежности
- Диагностический аудит при подготовке к прохождению сертификации по ISO 22301
- Ретроспективный анализ работы системы кризисного реагирования
- Оценка зрелости системы управления непрерывностью бизнеса или кризисного реагирования
- Проведение симуляции кризисного реагирования
- Обучающие мероприятия по повышению операционной надежности
- Диагностика готовности компании к продолжению деятельности после атаки с использованием вируса-шифровальщика
Привлечение инвестиций / Государственная поддержка
ESG / Устойчивое развитие
- ESG-диагностика
- Разработка ESG-стратегии
- ESG-модель устойчивого развития регионов
- ESG-обучение
- Коммуникационная стратегия в области ESG
- Подготовка ESG-отчетов
- Поддержка в получении ESG-рейтинга и привлечения «зеленого» финансирования
- ESG-аудит инвестиционных / строительных проектов и предприятий
- Оценка углеродного следа и формирование углеродной отчетности
Антикризис и управление изменениями
Маркетинг и продажи
Подпишитесь на свежие рассылки новостей и аналитики