Приглашаем принять участие в исследовании «Женское лидерство в российском бизнесе»
Несбалансированность загрузки персонала — ситуация, с которой зачастую сталкиваются компании в период трансформации отрасли. Данное обстоятельство приводит к низкой производительности труда на одного сотрудника, высокому уровню бюрократии, неэффективному документообороту и кросс-функциональному взаимодействию.
При оптимизации численности персонала специалисты Strategy Partners используют различные инструменты:
При выполнении проектов по оптимизации численности персонала мы проводим анализ загрузки персонала любых функций и подразделений, определяем целевую численность, разрабатываем и сопровождаем программу оптимизационных мероприятий, включая создание общих центров обслуживания (ОЦО) и передачу отдельных функций на аутсорсинг. Так, определение оптимальной численности персонала позволяет снизить общие затраты на ФОТ и повысить производительность труда на 15–20%.
Стройте успешную карьеру, развивайте личный бренд и применяйте накопленный опыт в решении масштабных бизнес-задач, капитализируя свои навыки и знания.
Получите знания и опыт мирового уровня, построив карьеру в российской компании — лидере стратегического консалтинга.
Примените экспертные знания, поделитесь нестандартным взглядом на привычные процессы, работая на проекте с командой экосистемы Сбера.