Несбалансированность загрузки персонала — ситуация, с которой зачастую сталкиваются компании в период трансформации отрасли.
При оптимизации численности персонала специалисты Strategy Partners используют различные инструменты:
При выполнении проектов по оптимизации численности персонала мы проводим анализ загрузки персонала любых функций и подразделений, определяем целевую численность, разрабатываем и сопровождаем программу оптимизационных мероприятий, включая создание общих центров обслуживания (ОЦО) и передачу отдельных функций на аутсорсинг. Так, определение оптимальной численности персонала позволяет снизить общие затраты на ФОТ и повысить производительность труда на 15–20%.
