Система корпоративного управления

Корпоративное управление — один из ключевых элементов жизнедеятельности любой компании, от которого напрямую зависит эффективность работы и финансовые показатели бизнеса, а также привлекательность для инвесторов. При этом система корпоративного управления не меньше других подвержена влиянию кризисных явлений и внешних вызовов. Вот почему в современных реалиях ключевой фактор в системе корпоративного управления, от которого зависит успех компании, — умение руководящего состава своевременно отвечать на эти вызовы и адаптироваться к новым условиям.

Strategy Partners помогает выстраивать модель корпоративного управления в соответствии с целями акционеров и менеджмента, а также актуальными стратегическими задачами конкретной компании.

Основной фокус проектов в области корпоративного управления, как правило, строится вокруг совершенствования деятельности совета директоров и правления компании. Так, основные вопросы, на которые нам предстоит ответить в процессе работы, — насколько эффективна текущая модель корпоративного управления компании (включая эффективность совета директоров) и соответствует ли она лучшей практике в конкретной отрасли?

Что стоит скорректировать в параметрах работы совета директоров для повышения эффективности системы корпоративного управления компанией: роль совета директоров в системе управления бизнесом, его функционал и состав, мотивацию и оценку деятельности совета директоров, количество и регламенты проведения заседаний? Какие регламентирующие документы необходимо разработать или обновить, чтобы обеспечить эффективное функционирование целевой модели корпоративного управления? Какие ИТ-системы помогут поддерживать эффективное принятие корпоративных решений?

В реализации проектов в области корпоративного управления под контролем Strategy Partners также участвуют эксперты, имеющие сертификацию в профильных ассоциациях (Ассоциация профессиональных директоров и др.).