2022 год стал настоящей проверкой на прочность для большинства компаний, независимо от отрасли и размера. Новые условия развития бизнеса и высокая скорость принятия решений наложили свой отпечаток на бизнес-процессы, связанные с HR-функцией.
Мы собрали накопленный за прошлый год опыт (более 30 проектов в сфере управления персоналом) и экспертный анализ рынка в новом видеоподкасте о трансформации HR-функции, управлении персоналом и менеджменте.
В первом выпуске управляющий партнер Strategy Partners Валерия Плотникова рассказала о HR-трендах, которые стоит учесть в работе компании в 2023 году, чтобы эффективнее привлекать качественных кандидатов и удерживать значимых сотрудников.
В следующем выпуске мы поговорим о секретных ресурсах внутри компании, которыми необходимо пользоваться уже сегодня.
