Люди и Компании, сегодня и завтра

Люди — главный актив любой компании. Работа с персоналом напрямую влияет на эффективность организации, особенно в условиях стремительно развивающихся технологий и нестабильной экономики.

Денис Тверской, партнер нашей практики «Операционная эффективность», и Игорь Елин, HR-специалист, эксперт по организационной эффективности, обсудили подходы к созданию организационной структуры на предприятиях и основные компоненты ее развития.

Поговорили о том:

• насколько важно работать с организационной структурой и нужно ли подстраивать ее под ситуацию в бизнесе и на рынке;
• кто должен развивать организационную структуру и почему лучше выбирать внутренних экспертов;
• как управлять человеческими ресурсами и удерживать таланты в условиях дефицита кадров;
• насколько система потенциального роста в компании должна быть прозрачной и аргументированной;
• как данные влияют на управление бизнесом и какие функции выполняет «офис данных»;
• сможет ли искусственный интеллект изменить роли сотрудников и какую работу ему доверять нельзя.

Обсудили также, как цифровизация помогает менять сферу деятельности и почему каждый сотрудник должен оставить цифровой след внутри компании.

Подробнее — в новом видео из серии «Диалог экспертов».