Новая экономическая реальность меняет модель управления бизнесом и рынок топ-менеджеров. Руководитель должен быть не только стратегом и эффективным лидером, но и обладать аутентичностью, эмоциональным интеллектом и способностью вдохновлять команду в условиях неопределенности.
Ольга Вострикова, руководитель проектов нашей практики «Операционная эффективность», и Никита Черкасенко, директор департамента HRM-технологий и аналитики компании «Ростелеком», поговорили о том, какими качествами должны обладать руководители, чтобы отвечать требованиям в бизнес-сфере. Обсудили также:
- как изменился портрет идеального руководителя и какие навыки необходимы управленцам в современных реалиях;
- как крупнейшие российские предприятия готовят лидеров нового типа и чему важно обучать руководителей;
- должна ли компания выявлять и развивать лидеров;
- какие HR-технологии помогают выстраивать экосистему развития, а также систему управления и коммуникации с сотрудниками.
Кроме того, спикеры поговорили о том, как работает корпоративный университет «Ростелекома» и почему важно понимать разные поколения и включать их в деятельность организации.
Подробнее — в новом видео из серии «Диалог экспертов».
